Transformations
Compétences digitales

La transformation digitale n’est pas une rupture, c’est une évolution permanente et incontournable. Elle impacte fortement les compétences des collaborateurs, avec un rythme d’obsolescence qui s’intensifie.
Pour accélérer cette transformation au sein de votre organisation, nous avons 3 convictions fortes :

  • Les compétences à acquérir ne sont pas que techniques. Pour donner du sens et assurer une mise en œuvre rapide, il faut aussi accompagner les collaborateurs sur les usages digitaux.
  • La transformation est avant tout humaine : elle implique de développer une culture de l’innovation, de l’agilité et du changement permanent.
  • C’est l’affaire de tous : l’ensemble des équipes et des managers doit être embarqué, et les dirigeants doivent donner le ton avec un engagement fort et sincère.

1 Vos challenges

2 Nos convictions

La transformation digitale rend la fonction learning cruciale pour :

  • Identifier, développer – et éventuellement aider à recruter – les compétences de demain
  • Faciliter l’adoption rapide de pratiques métiers digitales
  • Diffuser une culture digitale : innovation, technologie, pragmatisme…
  • Inciter à adopter des modes de management plus horizontaux et collaboratifs

Embarquer les collaborateurs
quelle que soit leur
maturité digitale

Accompagner les managers
véritables moteurs
de la transformation

Concevoir et animer des
formations multimodales
engageantes

Maximiser
la transposition
« on the job »

Développez les talents de votre organisation

Acculturation et usages digitaux

Accompagnez vos collaborateurs dans les différents métier dans l’adoption de modes de travail digitaux (chef de projet digital, RH dans l’accompagnement de la transformation digitale de l’entreprise , DSI pour intégrer la transformation digitale dans l’entreprise, cybersécurité, blochain dans l’entreprise, apport des big data à l’entreprise, Marketing digital, RGPD, …)

Compétences techniques

Développez les hardskills (data science, data analyst, IA, cloud, MOA, DevOps, COBIT, Agile PM, Scrum, SAFe, …)
de vos collaborateurs.