Comment transformer votre modèle managérial ?
Pour relever vos nouveaux défis (innovation, adaptation, expérience client…), faites évoluer les modes de management en misant sur des managers C.H.O.C.. L’environnement business a changé : l’agilité, l’adaptation permanente et l’innovation ne sont plus des options. Les modèles traditionnels fondés sur des logiques exclusives de « command & control », de pouvoir statutaire et de standardisation présentent leurs limites.
Le management doit donc évoluer pour rendre les équipes plus responsables, plus libérées et plus confiantes mais aussi capables de proposer une meilleure expérience aux clients.